REALIZACIONES

2023

Recursos de Protección y Amparo ante la exigencia de concurrir a votar en segundo proceso constitucional.

Recurso de Protección y Amparo elecciones.pdf


2021

Audiencia en Subcomisión Marco General de DDHH, ambientales y de la naturaleza, de la Convención Constitucional.


2018

A solicitud de Triagrama, Comisión de Salud de la Cámara de Diputados y Diputadas oficia al Ministerio Público para consultar por lo expresado por ellos en octubre de 2016. 


2017

Amparo colectivo preventivo ante la Corte de Apelaciones de Concepción

AMPARO PREVENTIVO LIBERTAD ESENCIAL.pdf


Cuarta Jornada de Integración Ciudadanía - Justicia: “Realización de deberes esenciales en la administración de Justicia, interpretación correcta de la Ley 20.000”. Corte de Apelaciones de Talca. Noviembre 30, 2017


2016

Segunda Jornada de Integración Ciudadanía - Justicia. “Sin Esencia no hay Justicia”

Corte de Apelaciones de Concepción. Enero 26, 2016


Tercera Jornada de Integración Ciudadanía - Justicia: "Naturaleza esencial del ser humano y status jurídico vigente". Sala de sesiones del Senado en Santiago. Octubre 27, 2016.


2015

Milton Flores director de Triagrama a la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados y Diputadas, informa alcances SCS 4949-2015 y solicita ajuste legislativo.

DOCUMENTO DE LA CÁMARA


Primera Jornada de Integración Ciudadanía - Justicia. “Soberanía Esencial y Límites del Estado” Sala de sesiones del Senado en Santiago. Octubre 27, 2016.


2014 

Congresistas solicitan  tratamiento prioritario de la Comisión IDH ante la denuncia interpuesta por el doctor Milton Flores


Jornada ciudadana en el Senado “Identidad Esencial y Derechos Fundamentales en un Estado de Derecho”


Publicación del doctor Milton Flores en Cuadernos Médico Sociales, revista del Colegio Médico de Chile Provechos del Efecto Psicoactivo de la Cannabis -  CMS 2014.pdf


2013

Ejercicio colectivo del Derecho de Petición, campaña nacional “Yo Firmo Cannabis”


Ejercicio colectivo-internacional del Derecho de Petición ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. Campaña “Yo Firmo América”  PÁGINA  WEB 


2012 

Reuniones ciudadanas en el Senado de Chile “Conciencia para el Desarrollo Humano en las Políticas Públicas” 


Publicación del doctor Milton Flores en Cuadernos Médico Sociales, revista del Colegio Médico de Chile. ENTEÓGENOS CMS 2012.pdf



2003 - 2011

Intervenciones y Capacitaciones 

  • Jornadas de Capacitación “Trabajo de Equipo y Autocuidado”, para Directores, educadoras pedagógicas y técnicos del Área de Atención de Menores de la Corporación Municipal de Puente Alto (2004).

  • Talleres de: “Desarrollo de Destrezas Personales para el Trabajo en equipo y Atención de Público”, destinado a personal del Comercio de Concepción, VIII Región. En coordinación con la OTEC Desarrollo y Perfeccionamiento Ltda., Concepción (2005).

  • Cursos de Capacitación: “Salud Familiar: Trabajo en Equipo”, destinado al personal médico y paramédico de todos los Consultorios de Talca, VII Región. En asociación con la OTEC CEPROF, Concepción (2005).

  • Curso de Capacitación: “Atención de Público”, destinado al personal de Seguridad de la Dirección de Aeronáutica Civil de Valdivia, X Región. En Coordinación con la OTEC INTEGRA, VIII Región. (2005).

  • Curso de Capacitación: “Manejo de Conflictos”, destinado al equipo profesional de CONAMA VIII Región. En Coordinación con la OTEC CEPROF, Concepción (2005)

  • Jornada “Autocuidado y Trabajo en equipo”, destinado a Equipos profesionales de CONACE y PREVIENE VII Región (2005).

  • Curso De Capacitación: “Gestión Relacional”, destinado a profesional médico y paramédico del Hospital de Talca VIII Región. En coordinación con la OTEC CEPROF, Concepción (2005).

  • Curso de Capacitación: “Destrezas prácticas para un Liderazgo Participativo”, destinado a Educadoras Pedagógicas y otros profesionales con cargos de jefatura o coordinación técnica de los diferentes programas y proyectos del Área de Atención de Menores de la Corporación Municipal de Puente Alto (2006).

  • Curso de Capacitación “Trabajo de Equipo”, destinada a funcionarios del Departamento de Administración y Finanzas de la CONAMA, Región Metropolitana (2006).

  • Cursos- Talleres (4) “Vida Saludable: Jornadas de Autocuidado”, destinado a funcionarios profesionales, técnicos, administrativos y de servicio que se desempeñan en los diferentes servicios del Hospital de Talca (2006).

  • Jornadas de Capacitación “Destrezas prácticas para el Trabajo de Equipo”. Destinado al Equipo Regional CONACE Región de los Lagos (2006).

  • Jornadas (3) “Autocuidado”, destinadas a Profesionales de Jardines infantiles de JUNJI Metropolitana y para Supervisoras de la Dirección Regional Metropolitana (2006).

  • Curso de Capacitación: “COACHING: Entrenamiento en el Desarrollo de Destrezas para la Conducción Participativa de Equipos de Trabajo”, Destinado a profesionales con cargos directivos del Hospital de Talca (2006).

  • Curso de Capacitación: “Técnicas de Autocuidado”, destinado a funcionarios de MIDEPLAN.

  • Curso “Atención de Usuarios”, destinado a profesionales, técnicos y auxiliares del Hospital de Curicó (2006).

  • Curso de Capacitación “Autocuidado y Desarrollo de Destrezas Personales para la Atención de Usuarios”, destinado a profesionales, técnicos y auxiliares del Hospital de Molina (2006).

  • Curso de Capacitación: “Fortalecimiento del Equipo Técnico y Administrativo del Departamento de Articulación y Desarrollo”. Destinado a profesionales y administrativos. Servicio de Salud del Maule (2007).

  • Curso de Capacitación: “Atención de Usuarios con Calidad”. Dirección General de Aguas Quillota. MOP (2007).

  • Curso de Capacitación “Autocuidado y Trabajo de Equipo”. CONACE - Previene, La Reina (2007).

  • Curso de Capacitación: “Autocuidado” destinado a Directoras de Jardines Infantiles de JUNJI Región Metropolitana (2007).

  • Curso de Capacitación: “Atención de Usuarios con Calidad” destinado a funcionarios del Hospital de Talca (2007).

  • Curso de Capacitación: “Desarrollo de Competencias para el Liderazgo y Supervisión de Equipos de Trabajo” destinado a Supervisores, Líderes y Jefes de Turno de la Planta Santa Fe de la CMPC. En asociación con OTEC CECARES de Concepción (2007).

  • Curso de Capacitación: “Experiencias prácticas para el desarrollo de Destrezas para el Trabajo Grupal con personas con problemas de adicción a sustancias con distinción de género y rango etáreo” CONACE VII Región (2007).

  • Curso de Capacitación: “Desarrollo de competencias para el Trabajo en Equipo y Mejoramiento de las Relaciones Interpersonales” destinado a Oficiales y Tripulantes Pesquera Landes VII Región. En asociación con OTEC CECARES de Concepción (2007).

  • Curso de Capacitación: “Fortalecimiento del Equipo de Asesores del Departamento de Articulación y Desarrollo Servicio de Salud del Maule”. Servicio de Salud del Maule (2008).

  • Curso de Capacitación: “Desarrollo de un vínculo más Objetivo con la realidad para La intervención en Crisis” Destinado a personal de CRC, CSC, CIP de SANAME Puerto Montt (2008).

  • Curso de Capacitación: “Desarrollo de un Vínculo más Objetivo con la Realidad para el manejo de Conflictos” Destinado a personal CIP –CRC de SENAME Talca (2008).

  • Curso de Capacitación: “Intervención Grupal en personas con consumo problemático de Drogas”: Destinado a profesionales de la Red CONACE – Servicio de Salud del Maule (2008).

  • Curso de Capacitación: “Fortalecimiento del Trabajo en Equipo” Destinado al Equipo de MACROGRAFICA LTDA, Concepción (2008).

  • Curso de Capacitación: “Desarrollo de Destrezas Comunicacionales y fortalecimiento del equipo” Destinado al personal docente y paradocente de la Escuela Girasol en Concepción (2008).

  • Curso de Capacitación “Desarrollo de Competencias Emocionales para la contingencia de situaciones de crisis al interior del CIP San Joaquín”. SENAME (2009).

  • Curso de capacitación “Comunicación Efectiva y Habilidades Sociales”, destinado a profesionales del Gobierno Regional de la Araucanía (2009).

  • Curso de capacitación “Talleres Manejo del Estrés y Trabajo en Equipo” destinado a funcionarios y funcionarias del nivel central del Instituto Desarrollo Agropecuario, INDAP (2009).

  • Curso de Capacitación “Autocuidado y Manejo de Crisis con Adolescentes”. CIP / CRS La Serena. SENAME (2009).

  • Curso de capacitación “Entrenamiento para el desarrollo de Competencias de Intervención en crisis para el enfrentamiento de situaciones críticas y de emergencia al interior del CSC La Cisterna”. SENAME (2009).

  • Curso y Asesoría: “Metodologías para el Diseño e Implementación de Estrategias de Prevención del Desgaste Laboral”. para Asesores DEPRODE, DEDEREJ, Profesionales Unidad de Salud Ocupacional y profesionales de Unidad de Capacitación. SENAME (2009).

  • Curso de Capacitación: “Autocuidado y Fortalecimiento del Trabajo en Equipo” Destinado a personal Docente y Paradocente de la Escuela de Lenguaje Arco Iris, Hualpén. Concepción (2009).

  • Curso de Capacitación: “Fortalecimiento del Trabajo en Equipo y Enriquecimiento de la Coherencia con los principios fundamentales del PEI” Destinado a personal Directivo, Docente y Paradocente del Colegio Rucalhue, Hualpén. Concepción” (2009).

  • Curso de Capacitación: “Manejo y Resolución de Conflictos” Destinado a Inspectores de establecimientos educacionales dependientes de la DAEM de Paine (2009).

  • Curso de Capacitación: “Liderazgo y Trabajo en Equipo para Directivos” Directoras y supervisoras JUNJI de los Lagos (2010).

  • Proceso de formación y Entrenamiento: “Desarrollo de la Cualidad de la Percepción II”, (Código de autorización SENCE: No:1237848603) (2). Colegio Rucalhue, Escuela de Lenguaje Arcoiris, Región del Bío Bío) (2010).

  • Curso: “Comunicación y metodologías de Salud Ocupacional”. Departamento de Salud Ocupacional Dirección Nacional SENAME, Supervisores DEDERJ y DEPRODE, Directivos de Centros Semicerrados y Cerrados de San Joaquín y la Cisterna (2010).

  • Curso: “Síndrome de Burnout”, Servicio de Salud Osorno. Región de Los Lagos. En asociación con Consultora INNCREA de Temuco (2010).

  • Curso: “Trabajo en Equipo y Relaciones Interpersonales”. Destinado al personal Docente y Paradocente del Colegio “Tierra de Esperanza” de Neltume. Corporación Municipalidad de Panguipulli, Región de los Lagos. En asociación y bajo la gestión de Consultora INNCREA de Temuco (2010).

  • Curso: “Psicología de las Emergencias y Manejo de Catástrofes”, funcionarios Hospital de Victoria (2011).

  • Curso: “Experiencias conducidas de Desarrollo de Destrezas y Habilidades para el Trabajo en Equipo, la Comunicación, el Manejo de Conflictos y Autocuidado, de Profesionales a cargo de la Atención y Promoción de Salud Mental”, destinado a los profesionales de los Equipos de Salud Mental del Servicio de Salud Araucanía Sur.

  • Jornadas de encuentro y contención con la Comunidad Penquista, realizadas en la Comuna de Hualpén, colegio Rucalhue y Escuela de Lenguaje Arcoiris. Marzo, 2010.

  • Cursos de capacitación: “Manejo de Situaciones Críticas: Jornada de Encuentro equipo educacional para enfrentar la contingencia post terremoto.” Colegio Rucalhue, Escuela de Lenguaje Arcoiris. Región del Bio Bio (2010).

  • “Encuentro para la práctica de técnicas de ampliación de la cobertura de la percepción como estrategia para recibir el impacto del manejo de la contingencia del Terremoto y Tsunami de una zona devastada.” Equipo Salud Mental Hospital Las Higueras de Talcahuano (2010).

  • “Actividades de Salud Ocupacional: autocuidado post Terremoto”, destinado a funcionarios del Departamento de Salud Ocupacional de Paine. (2010)

  • “Proceso de Prácticas para el Estar Despiertos”, Abierto a la participación de personas y profesionales de la V Región, realizado con frecuencia semanal, en dependencias de la Escuela Juanita de Aguirre, Viña del Mar, (Desde 2010 a la fecha)

  • “Proceso de Prácticas para el Estar Despiertos”, abierto a la participación de la comunidad Universitaria y personas interesadas, en dependencias de la Facultad de Ciencias Empresariales, Universidad del Bio Bio, Concepción. Proceso iniciado como estrategia para la contención y apoyo post-terremoto (Marzo 2010) y que se mantiene en funcionamiento hasta la fecha).

  • “Proceso de Prácticas para Estar Despiertos”, abierto a personas de la comunidad, a partir de la necesidad de integrar la experiencia post - terremoto, realizado en Santiago, en el Auditorium del Centro Cultural de La Reina, desde Marzo a Diciembre de 2010.

  • Asesoría al Equipo Directivo y atención de alumnos y familias, Colegio República de Grecia en Rancagua (2004-2005).

  • Asesoría al Equipo Directivo y Conducción del Proyecto de Integración Escolar, Colegio San Ignacio, Machalí, (2007-2008)

  • Asesoría para la Aplicación de la Política Regional de Prevención y Asistencia del Uso Problemático de alcohol, tabaco y otras drogas, Dirección General de Aguas, DGA, Quillota (2009)

  • “Intervención para la integración del sistema, Sociedad Educacional Arcoiris”, Hualpén, VI Región. Proceso conducido con el propósito de Habilitar al Sistema Educativo con Competencias para dar un Salto Evolutivo, que facilite Enriquecer la Influencia en Educación que dicho sistema ha asumido como Propósito, esto desde la comprensión ofrecida por el Equipo Profesional de Triagrama.”

  • Asesoría del Centro General de Padres y Apoderados de la Escuela Rural Águila Sur, para el desarrollo de un proceso de integración de la comunidad educativa y la articulación con las organizaciones locales, en el marco del Proyecto Educativo de dicha escuela. (2010).

  • “Proceso Formativo Creativo en Artes Visuales y Funcionamiento Consciente”,  Proyecto FONDART, destinado a jóvenes residentes del Centro de Reparación Especializada de Administración Directa  del Servicio Nacional de Menores (SENAME) de Concepción.  Este proceso formativo fue reconocido y valorado por el Presidente de la Corte Suprema de este período Don Milton Juica Arancibia.

- CONCIENCIA Y EVOLUCIÓN HUMANA, una experiencia posible en reinserción social

- Catálogo de obras CREAD.pdf

  • Seminario: Integración Escolar “Atendiendo a la Diversidad”. Realizado en la Universidad San Sebastián de Concepción, destinado a profesionales de diversos establecimientos educacionales de la región del Bio Bio. Ponencia: “Aproximación desde la psicología a la intervención psicosocial, un camino basado en la integración de conciencia”, presentada en el Seminario: Psicología y Praxis Psicosocial, Organizado por la Universidad Santo Tomás de Osorno (2011).


1997-2003

  • Atención Clínica Individual

  • Retiros para el Desarrollo de la cualidad de la percepción.

  • Talleres de Sexualidad Humana

  • Talleres de Prácticas conducidas para el Despertar Humano


Experiencias formativas del Equipo en técnicas tales como Respiración Holotrópica, Meditación Activa, Meditación Budista, Tantra, Trabajo Corporal. Empleo ritual y terapéutico de plantas enteógenas. 


Cursos de capacitación

  • Curso “Hablando de Calidad de Servicio”, Intervención de nivel institucional, Hospital Regional de Rancagua. Participa el doctor Milton Flores como parte del equipo docente (1997)

  • Curso de Capacitación “Habilidades Personales para la Conducción de Equipos de Trabajo”, Educadoras Pedagógicas, Directoras y Supervisoras JUNJI (1999).

  • Curso de Capacitación “Trabajo de Equipo” Educadoras Pedagógicas, Directoras y Supervisoras JUNJI (2000).

  • Curso de Capacitación “Manejo del Estrés y Autocuidado”, Educadoras Pedagógicas, Directoras y Supervisoras JUNJI (2001).

  • Capacitación de Monitores para Programa de Campamentos Escolares, “Profesionalización y Desarrollo de la Relación Monitor Acampante”. JUNAEB V Región (2003).

  • Jornadas de Capacitación “Autoestima y Asertividad”, destinadas a Funcionarios de la Corporación Municipal de La Reina (2003).

  • Capacitación Laboral “Manejo del Estrés”, Falabella Corredora de Seguros (2002).

  • Proceso de Intervención para mejorar la Calidad de Vida Laboral, Fundo el Membrillo y Planta y Secadora Los Pinos, Graneros VI Región (2002-2002)



1995-1996

  • Práctica Clínica, individual y grupal.

  • Supervisión técnica

  • Talleres de desarrollo para niños y para adultos

  • Encuentros entre profesionales

  • Talleres literarios

  • Emisión de un boletín bimensual


  • Participación en proyecto de investigación acerca de las incipientes tecnologías de información para la coordinación y el impacto de estas en la dinámica individual y colectiva de los grupos de trabajo. Junto a la empresa AUGE Sistemas.


  • Diseño y ejecución del Proyecto “Promoción y fomento de la salud en organizaciones y grupos de personas de recursos limitados”, ejecutado en espacios comunitarios de comunas como La Pintana, La Granja, Peñalolén. Financiado con el aporte de personas particulares. En el marco de este proyecto, se inicia un trabajo en dos jardines infantiles dependientes de la JUNJI, intervenciones que dieron pie a un proceso de desarrollo con profesionales de esa Institución durante los años siguientes.
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